Muistutus kunnan lomautuksista

Tiistai 19.1.2010 klo 15:42

Blogini on nukkunut Ruususen unta muutaman viikon, pahoittelut blogiani tiiviisti seuraaville siitä. Joulun kokoustauon jälkeen työ hallituksessa ja valtuustossa lähti käyntiin aika hitaasti. Ensi viikolla on jo odotettavissa runsaasti perehtymistä asioihin ja merkittäviä päätöksiä.

Lehtien palstoilla on kirjoiteltu ahkerasti opettajien lomautuksesta aiheutuneesta lääninhallituksen antamasta muistutuksesta. Lääninhallituksen muistutuksen mukaan kunta on rikkonut montaa lakipykälää toteuttaessaan opettajien lomautuksia viime syksynä. Lomautuksista on valitettu myös hallinto-oikeuteen, mutta sen antamaa päätöstä jäämme odottelemaan.

Kunnan perustehtäviin kuuluu laadukas opetus. Jokaisella lapsella on oikeus saada opetusta lukukauden jokaisena päivänä. Voi olla, että tältä osin laki ei ole toteutunut. Omat lapseni saivat kyllä tehtyä kaikki opetussuunnitelman mukaiset kouluaineet loppuun jo paljon ennen joululomaa lomautuksista huolimatta. Viimeisen kouluviikon aikana ei koululaisille tullut enää yhtään läksyä ja koulussakin kuulemma piirreltiin ja katseltiin videoita.

Turvallisuuden osalta ei ole omiin korviini kuulunut yhtään negatiivista viestiä. Täällä taitaa olla vanhemmilla niin paljon talkoohenkeä, että he osallistuivat mahdollisuuksiensa mukaan oppilaiden kaitsemiseen lomautusten aikana.

Tietenkään lomautukset eivät ole hyvää työnantajapolitiikkaa opettajien, hoitajien tai sosiaalityöntekijöidenkään osalta, mutta muitakaan vaihtoehtoja ei löytynyt. Eikä palvelutaso tietenkään pysynyt entisellään lomautusten aikana. Kunnan menoista suurin osa kohdistuu henkilöstöön. Vaikka kaikki muu kuin pakollinen (lakisääteiset kunnan tehtävät) olisi karsittu budjetista, emme olisi saaneet kokoon tarpeellista määrää säästöjä.

Kunnan taloustilanteen romahtaminen viime vuoden puolella pakotti henkilöstön lomautuksiin. Tämän vuoden budjettia laadittaessa olin sitä mieltä, että tehdään kaikki voitava, ettei kunnan henkilökuntaa tarvitse lomauttaa tänä vuonna. Mielestäni poikkeustapauksessa voidaan käyttää lomautuksia, mutta siitä ei saa tulla jokavuotinen tapa karsia menoja.

Niin tai näin, hallinto-oikeus tulee päättämään, toimiko kunnanvaltuusto ja -hallitus laittomasti lomauttaessaan kunnan henkilöstön. Sama tilanne on useissa Suomen kunnissa. Emme ole hankalien päätösten kanssa yksin. En kuitenkaan halua puolustella tehtyä päätöstä, jos olemme toimineet hallituksessa lakien vastaisesti.

Jos olisimme jättäneet säästötoimenpiteet toteuttamatta, kuntatalous olisi vieläkin syvemmällä. Kuka siitä olisi ollut vastuussa? Tietenkin päättäjät. Kyllä me päättäjät yritämme ihan oikeasti tehdä viisaita päätöksiä emmekä halua turhaan kiusata kuntalaisia ja kunnan henkilöstöä. Päätöksenteko on asioiden tarkkaa punnitsemista. Joskus me päättäjätkin olemme puun ja kuoren välissä, mutta päätös on pakko tehdä. Suo siellä, vetelä täällä...